اینجا جایی است که می توانید در دفتر بنشینید تا بهره وری بیشتری داشته باشید

[ad_1]

کارکنانی که پشت میز کار خود با یک مانع صفحه بین آنها کار می کنند ، پس از همه گیری Covid-19 دوباره به کار خود ادامه می دهند.

لوئیز آلوارز DigitalVision | گتی ایماژ

از آنجا که با کاهش محدودیت های بهداشت عمومی در یک بیماری همه گیر مشاغل بیشتری ایجاد می شود ، کارشناسان نکاتی در مورد انتخاب موقعیت مناسب برای نشستن برای کمک به شما در هنگام بهره وری بیشتر هنگام بازگشت به مطب ارائه می دهند.

همه گیری ، محل کار را کاملا دگرگون کرده است ، شرکت ها مدل های کار ترکیبی را پذیرفته و حتی به دلیل کاهش تعداد افرادی که به طور همزمان در دفتر پذیرفته می شوند ، حتی کاهش را انتخاب می کنند.

افراد کمتری در دفتر می توانند به معنای انتخاب بیشتر فضای میز باشند ، در حالی که کوچک سازی دفتر می تواند به “میز گرمتر” منجر شود که در آن افراد بسته به زمانی که به کار می آیند ، به نوبت می شوند و صندلی های مشترکی را تقسیم می کنند.

همه اینها می تواند به معنای انتخاب بیشتر باشد ، چیزی که کارگران می توانند از آن استقبال کنند اگر تلاش کنند تا مثمر ثمر باشند و دوباره با کار در محیط دفتر کار سازگار شوند.

آنچه در مورد انتخاب مکان مناسب برای کار در دفتر کار انجام می شود ، در اینجا گفته های کارشناسان است.

“رفتار انسانی ریشه دار”

اخیراً منتشر شده است مطالعه دانشگاهیان دانشگاه کالج لندن دریافتند که نشستن پشت میز رو به اتاقی که تعداد کمی از مردم در آن دیده می شوند “منجر به احتمال قابل توجهی بیشتر در ارزیابی مثبت کار متمرکز و بهره وری درک شده می شود.”

با این حال ، صندلی با تعداد زیادی از افراد “این احتمال را ایجاد می کند که محیط حمایت از هویت تیم ، به اشتراک گذاری اطلاعات ، ملاقات دیگران با روشهای برنامه ریزی شده ، تمرکز بر کارها و کارهای تولیدی باشد.”

این نظرسنجی از 172 کارگر در مقر یک شرکت فناوری جهانی در لندن مورد بررسی قرار گرفته و قبل از همه گیری انجام شده است.

کرستین دریانورد ، یکی از نویسندگان این مطالعه ، از طریق تماس ویدیویی به CNBC گفت که از نظر روانشناسی ، اگر کارگری ببیند بسیاری از همکاران مقابلشان پشت میز نشسته اند ، “آنها نمی خواهند مزاحم شوند ، بنابراین احساس همبستگی در محل کار وجود دارد ”

علاوه بر این ، هرچه حواس پرتی و سر و صدا بیشتر باشد ، افراد بیشتر روی میز کار قرار می گیرند.

در همین حال ، این مطالعه همچنین حاکی از آن است که نگاه به بیرون از اتاق برای کارگران شرم آور است زیرا این امر توانایی آنها در برقراری ارتباط با دیگران را مختل می کند.

ملوان گفت این امر مربوط به “رفتار ریشه دار انسان” است که نیاز به “پشت محافظ” دارد.

وی گفت: “از نظر روانشناسی ، این امر به احساس کنترل مربوط می شود ، این احساس است که من می توانم اتاق را از لحاظ بصری کنترل کنم ، به جای اینکه غافلگیری های زیادی پشت سر من باشد.”

این مطالعه کوچک همچنین نشان می دهد که صندلی های پنجره ای از نظر اجازه تمرکز کارگران نسبت به صندلی های دیواری ارجح هستند.

یک بار دیگر ، سایلر گفت که این احتمالاً به دلیل ترجیح انسان ریشه دار است که در معرض نور روز بیشتری باشد.

آ مطالعه در ایالات متحده سال گذشته ، کارمندان اداری که در معرض نور طبیعی روز قرار داشتند ، هر شب 37 دقیقه بیشتر می خوابیدند و در تصمیم گیری بهتر بودند.

“موقعیت قدرت”

لیندا چو ، بنیانگذار خدمات مشاوره ای برای راه حل های سازماندهی حرفه ای خارج از هرج و مرج ، در مصاحبه ویدئویی با CNBC گفت كه اصول مربوط به فنگ شویی درباره مزایای قرار گرفتن در “موقعیت قدرت” وجود دارد.

“شما هنگامی که از پشتیبانی قوی برخوردار هستید ، بسیار قوی تر احساس می کنید ، بنابراین به عنوان مثال با یک دیوار پشت سر خود ، که نشانه قدرت است ، اما آنچه واقعاً به معنای شهودی است این است که هیچ کس از پشت نمی تواند بیاید و دزدکی حرکت کند. بدون اینکه” چو توضیح داد

به همین ترتیب ، لیلی برنهایمر ، مدیر بنیانگذار شرکت مشاوره روانشناسی محیطی Space Works Consulting ، پیشنهاد می کند که افراد در جایی که امکان دارد در مکانهایی بنشینند که وی “مکانهای محافظت شده از نینجا” می نامد.

وی توضیح داد که صندلی محافظت شده توسط نینجا به دیوار پشت خود را “به شما احساس پناه و امنیت می دهد.”

برنهایمر همچنین گفت که کارگران باید تلاش کنند تا موقعیت خود را “با یک دید خوب از پنجره فضای باز ، همانطور که می تواند بهبود عملکرد ذهنی تا 25٪. “

کاوش کنید:

[ad_2]

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *